• AUDIT - MODÉLISATION - INGÉNIERIE​

     

    INNOVER ET RÉINVENTER L'EXPÉRIENCE DE LA FORMATION,

    UNE PÉDAGOGIE INTERACTIVE UTILISANT DES MISES EN SITUATION BASÉES SUR VOS PROPRES BESOINS

    Nos formations ont reçu le label qualité du référentiel Data-dock.
    Elles sont donc éligibles à un financement total ou partiel de nombreux OPCA, Pole Emploi, CPF

  • DOMAINES D'INTERVENTIONS

    Proposer des formations spécifiques aux clients qui vont vous permettre de maîtriser les enjeux du digital, nous formons nos clients autour des enjeux suivants

    Formations pour les entreprises :

    • Comprendre les enjeux de la gestion de projets digital (scrum – Agile)
    • Comprendre les enjeux de la conception produits, services (Lean start Up, Design thinking)

    • Comprendre les enjeux des outils collaboratifs

    • Comprendre les enjeux du marketing 3.0

    • Comprendre les enjeux de la conduite du changement

    Formations pour les demandeurs d'emploi :
     

    Un parcours complet qui vous permet de faire le buzz sur les réseaux sociaux pour trouver le job de vos rêves

    • Connaitre et décliner son identité professionnelle
    • Définir votre offre de service, votre proposition de valeur
    • Organiser le pilotage de son activité
    • Démarcher et prospecter ses clients potentiels
    • Créer votre structure juridique (option)

  • Comment valorisez vos compétences grâce au digital

    Objectifs

     

    Dans un monde en évolution ou la réactivité et le maître mot, l’utilisation des outils digitaux deviens primordiale pour gagner en efficacité, créer, tracker, s’organiser afin de mettre en avant vos compétences

     

    4 Ateliers pour créer, tracker, s’organiser pour mettre en avant vos compétences

     

    • Créer et concevoir une UVP ou bannière pour mettre en avant vos compétences grace à visme
    • Créer et concevoir un portfolio ou des USE CASE pour valoriser votre savoir faire professionnel
    • Apprenez à « tracker » vos audiences auprès des recruteurs
    • Valorisez vos compétences dans une infographie
    • Créer et gérer une todo de vos actions en cours avec les recruteurs
    Public
    Formation réservée aux demandeurs d'emploi, ou aux salariés en rebond professionnel
     
    Financement
    Formation peut être financée par pole emploi

    Une double certification : Innovation produit & Gestion de projet

     

    CQPM : Chargé(e) de projets industriels –CQPM développement de la démarche innovation

     

    Objectifs

    Demandeurs d’emploi ou salarié en rebond professionnel, Ose intégrer le programme double compétence

     

    27 jours, 9 Semaines pour créer, anticiper, innover

    • AGILITÉ & GESTION DE PROJET INNOVANT : 10 jours
    • GESTIONS DE PRODUITS & SERVICES : 10 jours
    • COMMUNICATION & MARKETING : 7 jours

    Public

    Demandeurs d’emploi ou salarié en rebond professionnel

     

    Financement
    Formation Éligible au CPF & financement total ou partiel de Pôle Emploi

     

    CQP INNOVATION : C* 2007 07 89 0262

    CQPM : Chargé (e) de projets industriels, inscrit à l’Inventaire de la Commission Nationale des Certifications Professionnelles sous le RNCP catégorie CNuméro de certification MQ 1996 09 69 0142

    GESTION PROJET DIGITAL

    OBJECTIFS

    Un parcours complet qui vous permet de comprendre comment gérer vos projets digitaux

    • COMPRENDRE LE LEAN START UP EN ENTREPRISE
    • COMPRENDRE LA PLANNIFICATION DES PROJETS DIGITAUX
    • COMMENT OPTIMISER L'ONBOARDING ?
    • LE MANAGEMENT DES PROCESSUS
    Public
    Formation réservée aux entreprises, formation éligible au PFE

  • COMMENT CA MARCHE ?

    Une formation pratique accessible à tous et une expérience d'apprentissage unique

    1

    Évaluation préalable à l’entrée en formation​

    Une évaluation préalable pour valider le profil et le parcours

    2

    Acquisition des compétences

    Acquisition des compétences, grâce à des situations terrains

    3

    Ateliers

    Des ateliers pratiques pour mettre en application les compétences

    4

    Validation des compétences

    Des quiz sous forme de challenges pour valider les compétences tout au long de la formation

  • QUELQUES CHIFFRES

    +1200 h

    De formations par an

    +1 000

    Stagiaires formés par an

    97%

    Clients satisfaits