ami formations
En recherche constante d’amélioration, nous vous proposons des formations concentrées dans le domaine des Assurances, et particulièrement celui de l’Actuariat. En effet, le secteur de l’assurance est l’un des plus porteurs en termes d’emploi et d’innovations en 2023.
Accompagnement 100% en ligne accessible pour les personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez échanger sur vos besoins ?
Nos formations
Le monde de l’assurance est un secteur actif, diversifié et en pleine expansion. Formés auprès de nous, nos consultants actuaires accompagnent vos équipes tout au long de leurs parcours professionnels.
Nos performances
Comment ça marche ?
Nos formateurs
Nos formateurs sont des actuaires certifiés par l’institut des actuaires qui ont tous des expériences opérationnelles au sein d’entreprises d’assurances et qui ont l’habitude de former des publics professionnels. Ils peuvent ainsi associer à l’apprentissage de notions théoriques des expériences pratiques.
Quels sont les prérequis ?
Notre approche pédagogique nous permet de rendre accessible nos formations à un assez large public étendu que celui des techniciens de l’assurance. Le seul prérequis pour accéder à nos formations est d’avoir des connaissances sur le fonctionnement des produits d’assurance
Notre méthodologie
Notre cabinet et nos formateurs ont une approche très pédagogique basée sur une alternance systématique entre théorie et cas pratiques permettant de beaucoup plus facilement assimiler des notions a priori complexes
Notre méthodologie
Préformation
- Transmission de l’analyse de besoin aux stagiaires
- Etude de l’analyse de besoin
- Adaptation éventuelle du programme pour s’adapter aux besoins
- Organisation logistique et contractuelle de la formation
Journée de formation
- Accueil des stagiaires
- Présentation et déploiement de la formation
- Exercices d’application réalisés par les stagiaires
- Echanges interactifs entre le formateur et les stagiaires
Conclusion
- Questions / réponses
- Evaluation orale de la formation
Suivi
- Test d’évaluation des compétences
- Remise d’un questionnaire de satisfaction à chaud
- Remise d’une attestation de suivi ou de réussite aux stagiaires
- Retours suite à l’analyse du questionnaire de satisfaction