Pourquoi
a.m.i bilan ?

Le monde du travail se réinvente et la troisième révolution industrielle est en marche. Nous vous proposons de retrouver votre pouvoir d’action pour donner un nouvel élan à votre carrière grâce à nos bilans de compétences.

Accompagnement 100% en ligne accessible pour les personnes en situation de handicap

Comment ça marche ?

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Satisfaction globale

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Delais de réponses

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Comment ca marche ?

Présentation

Au plus proche de vos besoins, nous vous proposons un accompagnement individualisé et adapté à votre demande grâce à une méthodologie orientée vers l’action pour une reconversion durable. Notre engagement concerne le respect de consentement, de confidentialité, de neutralité.

Qu’est-ce que le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Quels sont les pré requis ?

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant mener un travail de réflexion sur son parcours professionnel et ses perspectives en vue de l’élaboration d’un projet professionnel et/ou de formation. Aucun pré-requis n’est nécessaire.

Notre méthodologie

Phase préliminaire

Accueil, présentation du bilan, contenu, techniques et méthodes, déroulement, définition des ressources à la disposition du bénéficiaire, contractualisation, confirmation de l'engagement et démarches administratives, analyse, clarification de la demande et des besoins, remise en contexte du bilan, formalisation des attentes et des objectifs.

Phase d’investigation

Exploration des expériences de vie personnelles et professionnelles - Analyse et co-interprétation des résultats de tests - Échanges et enrichissement des valeurs, intérêt, motivations - Analyse du parcours professionnel, identification des compétences et aptitudes professionnelles et extra-professionnelles -Identification des secteurs / métiers cibles - Préparation des recherches documentaires.

La phase de conclusion

Votre projet, votre plan d’actions, votre planning, la remise en mains propres de votre synthèse de bilan réalisée et co-signée ensemble.

La Phase de suivi

Point d’avancement dans les 6 mois de la fin de votre bilan…et à votre disposition pour tout besoin.

Notre valeur ajoutée

Nous avons un système de visio qui nous permet de réaliser des bilans de compétences pour les personnes en situation de handicap. Le candidat sera accompagné par une équipe professionnelle pluridisciplinaire constituée de consultants expérimentés et qualifiés en bilan : ressources humaines, mobilité professionnelle, psychologie… Équipe disposant d’une parfaite connaissance de l’environnement économique ainsi que des dispositifs de formation.

Les points forts

Les objectifs

Vous écouter et définir avec vous vos objectifs
Vous informer sur nos méthodes et nos outils
Vous laisser le temps de la réflexion
Respecter la confidentialité Vous garantir un référent unique Assurer un suivi post prestation

Identifier votre capital compétences (portefeuille de compétences)
Analyser vos qualités professionnelles, votre potentiel et vos motivations Identifier et valider vos perspectives d’évolution
Élaborer un ou plusieurs projets professionnels réalistes en adéquation avec l’environnement économique
Définir un plan permettant la concrétisation de vos projets

LA CONFIDENTIALITE

Nos engagements

NOTRE EQUIPE

L’intégralité des échanges entre le salarié et son consultant demeure strictement confidentielle.
La personne qui a bénéficié d’un bilan de compétences au sens de l’article R.6322-35 à 39 et R.6322-56 à 61 du code du travail est seule destinataire du document de synthèse. Celui-ci ne peut être communiqué à un tiers qu’avec son accord.

Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap.
Parcours individuel & Plusieurs rythmes possibles.
Le prix dépend de la nature du bilan, n’hésitez pas à nous solliciter pour échanger.

Une équipe professionnelle pluridisciplinaire constituée de consultants expérimentés et qualifiés en bilan : ressources humaines, mobilité professionnelle, psychologie.
Équipe disposant d’une parfaite connaissance de l’environnement économique ainsi que des dispositifs de formation.

Comment financer votre formation ?

Je suis auto-entrepreneur

En tant qu'auto-entrepreneur, vous cotisez au Fond d'Assurance Formation (FAF) qui vous permet de demander une aide financière, peu importe votre chiffre d'affaires ou votre secteur.

Je suis dirigeant d'entreprise

Toutes les formations sont finançables par OPCA. Les OPCA sont des associations agréées qui financent de la formation professionnelle continue. Si vous êtes dirigeant non salarié, vous êtes affiliés à votre OPCA.

Je suis salarié

Nos formations sont accessibles avec la possibilité de financer tout ou partie par votre OPCA.

Je suis demandeur d'emploi

Nos formations sont aussi accessible avec la possibilité de financer tout ou partie par le pôle emploi.

Restons en contact !

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Nous aimerions connaître vos idées !

56 rue de Sablonville,
92200 Neuilly-sur-Seine

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l.saada@ami-consulting.co

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